Principios y Objetivos
PRINCIPIOS
1.- Ética, Transparencia, Intervención participativa, Respeto a la cultura local, Equidad, Respeto al ambiente, Eficiencia y Eficacia.
2. Reconocemos y respetamos la autonomía, intereses, necesidades y valores propios de las comunidades en las que intervenimos.
3. Concebimos a las comunidades cómo un núcleo constituido por personas individuales a las que debe llegar la acción comunitaria de modo directo.
4. Respetamos la diversidad de tradiciones y características culturales. Somos conscientes de sus particularidades que hace de cada una de ellas un marco irrepetible.
5. Sustentamos el trabajo en valores de cooperación y ayuda mutua.
6. Operamos con una visión cultural de participación, donde la persona es actor protagónico directo de cambio. Nuestra misión consiste en potenciar el desarrollo social autogestionario de las propias comunidades, incrementando su calidad de vida.
7. Interrelacionamos en nuestro trabajo la investigación, participación, articulación, trasformación, monitoreo y modificación.
8. Difundimos conocimientos prácticos que potencien y gestionen el desarrollo local.
OBJETIVOS
1.- Capacitación, asistencia técnica, articulación comercial, transferencia de tecnología, servicios financieros.
2. Desarrollar capacidades empresariales en sectores con potencial competitivo y de mercado, en el ámbito rural y urbano.
3. Articular y desarrollar las capacidades institucionales de las organizaciones que trabajan para el desarrollo sostenible en los lugares de intervención.
4. Optimizar la gestión minimizando tiempos y costos y maximizando eficiencia y eficacia.
5. Establecer una relación ética y transparente con los públicos de interés .
