Fundación Romero

NUESTRO COMPROMISO CON NUESTROS EMPLEADOS

•Nuestra inversión en su desarrollo y bienestar es permanente.
•Estamos preocupados por garantizando una honorable labor dentro de un adecuado ambiente de trabajo.

FORMACIÓN

•Organizamos seminarios y talleres. También invertir en cursos de capacitación y los sistemas de formación libre.

SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD

•Organizamos campañas de asistencia médica, campañas de prevención de accidentes y primeros auxilios.
•Nuestras empresas tienen control de políticas de prevención, la salud y certificados de seguridad (OHSAS 18001), reglamentos y prácticas de seguridad en el trabajo.
•Tenemos un centro médico, la vigilancia de los agentes ambientales, y programas para hacer frente a los residuos sólidos.

CERTIFICACIONES
•Nuestras empresas cumplen con las normas internacionales.
•Calidad: ISO9001; de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional: OSAC18, 000; Contrabando: Business Alliance for Safe Commerce - BASC; Puerto de Operaciones de Protección: ISPS; entre otros.

INTEGRACIÓN

• Todos nuestros trabajadores forman parte de una misma gran familia. El Grupo Romero Festival es una muestra.
• En forma separada, cada una de las empresas del Grupo también tiene sus propias actividades de integración.

FAMILIA

• Promovemos la educación de nuestros empleados los niños por medio de becas o préstamos educativos.
• Hay programas de verano para nuestros colaboradores de los niños, así como partes de Navidad.
• En 2005, iniciamos la construcción de un taller de ropa en Santa Lucía (Uchiza), en donde nuestros trabajadores y empleados de los cónyuges trabajan.
•En 2006, puso en práctica un Wawa Wasi (cuidado de la guardería) para tener de nuestros empleados los niños menores de 4 años.

VOLUNTARIADO

• El grupo romero cuenta con un grupo de voluntarios que apoyan todas las actividades en favor de los pobres.